Norden_kontorer_kvadret-795x480

Organisasjonsendring i Brekke & Strand

Per 1. april 2020 har Brekke & Strand delt inn selskapet i 3 overordnede regioner; Østlandet, Norge og Sverige. Regionlederne har ansvar for avdelingene i sin region, personal- markeds- og resultatansvar samt en stillingsprosent tilknyttet prosjekteringsoppdrag innen bygg, samferdsel, industri eller energi.
Regionlederne inngår i ledergruppen sammen med økonomisjef, leder for HR, HMS & K og administrerende direktør.

Bli kjent med våre nye regionlederne:

[siteorigin_widget class=”WP_Widget_Media_Image”]

Trond Blesvik

Trond kjenner selskapet godt gjennom 10 år som akustiker og i ulike lederroller i Brekke & Strand. Han er analytisk og har god organisasjons- og forretningsforståelse.

Fortell kort om din akustikk-bakgrunn/ interessen for akustikk-faget:
Jeg har alltid interessert meg for lyd, og var i min ungdom blant annet lydtekniker for det lokale ungdomskoret. Planen var egentlig å utdanne meg innen mikroelektronikk, men det viste seg å være ganske vanskelige greier. Så da valgte jeg heller å studere akustikk som jo er mye gøyere!

Hva kan du bidra med i ledergruppen for selskapet?
Jeg kjenner firmaet godt etter å ha jobbet her i 10 år, og hvor jeg har vært så heldig å ha hatt mange forskjellige roller. (Alt fra tillitsvalgt til bildirektør.) Jeg er opptatt av at firmaet drives rasjonelt og at det skal være gøy å jobbe her.

Hvilke ambisjoner har du for regionen din og for avdelingene i din region?
Oslo-kontoret går – og har alltid gått – veldig bra, både faglig og økonomisk. Dette kommer ikke av seg selv, men gjennom dedikerte og motiverte ansatte, samt et system som legger til rette for både høy lønnsomhet og faglig utvikling. Jeg vil jobbe for fortsatt sterkt fokus på dette, samtidig som vi ivaretar det gode arbeidsmiljøet.

Hva tenker du er det viktigste for å få til en god integrasjon og samarbeid i regionen og på tvers av regionene?
Jeg tror vi må tørre å tape litt i det små for å vinne i det store bildet, også må vi tørre å snakke åpent og ærlig med hverandre. Vi spiller alle på samme lag og ønsker det beste for selskapet!

[siteorigin_widget class=”WP_Widget_Media_Image”]

Sverre Aas

Sverre har i flere år vært avdelingsleder for Stavangerkontoret. Han kjenner selskapet godt, særlig gjennom fusjonen med Sinus i 2018. Sverre har vært med på opp- og nedturer i markedet, senest under oljekrisa i 2014.

Fortell kort om din akustikk-bakgrunn/ interessen for akustikk-faget:
Jeg begynte på elektronikk på NTNU med mål om å holde meg til elektronikken, men fant fort ut at spenningen(!) var større i akustikken. I første omgang var det hørsel og oppfattelse av lyd som interesserte meg mest, og derfor skrev jeg hovedoppgaven min om hørselsskaderisiko. Etter endt utdannelse i 2007 søkte jeg på jobb i Sinus i Stavanger og fikk jobben. Fra og med 2014 har jeg vært avdelingsleder i Stavanger. Nå er jeg mest opptatt med bygningsakustikk i prosjektene jeg jobber med.

Hva kan du bidra med i ledergruppen for selskapet?
Jeg har variert fagerfaring og har et sterkt fagfokus. Det tror jeg er viktig å ha med når man skal lede selskapet videre til nye mål. I tillegg har jeg erfaringer fra ledergruppa i Sinus, hvor jeg bl.a. har vært med på opp- og nedturer i markedet.

Hvilke ambisjoner har du for regionen din og for avdelingene i din region?
Vi skal fortsette å være foretrukket rådgiver på akustikk på grunn av at vi er de flinkeste og hyggeligste. Dette skal vi oppnå med å holde fagfanen høyt oppe, og dele kunnskap og erfaringer både internt og eksternt. Vi skal ha det moro på jobben. Trivsel på jobb gir et svært godt utgangspunkt for å få en lønnsom og god drift.

Hva tenker du er det viktigste for å få til en god integrasjon og samarbeid i regionen og på tvers av regionene?
Det viktigste er å dele kunnskap og erfaringer, og å utnytte kompetansen vi har som selskap. Det er selskapets samlede kompetanse som er styrken vår og som gjør at vi er, og skal fortsette å være, Norges beste selskap av akustikere.

[siteorigin_widget class=”WP_Widget_Media_Image”]

Johanna Carpelan

Johanna startet Stockholmskontoret i 2018, hun har mange års ledererfaring fra bl.a. store organisasjoner. Johanna er en strukturert og kreativ leder med et stort ønske om å skape et godt arbeidsmiljø.

​​​​​​​Fortell kort om din akustikk-bakgrunn/ interessen for akustikk-faget:
Jag ville bli arkitekt hela uppväxten men efter två år av att bara formge saker och inte få göra något på ”riktigt” så började jag läsa på Väg och Vatten och när man fick välja Master så lät akustik mycket skojigare än att gå tillbaka till arkitekturen.

Hva kan du bidra med i ledergruppen for selskapet?
Jag brinner för att man kan kombinera en god arbetsmiljö med ett gott resultat, jag har praktiserat det i alla ledarroller jag haft hittills och vill fortsätta göra det här.

Hvilke ambisjoner har du for regionen din og for avdelingene i din region?
Den största ambitionen de närmaste åren är att Brekke & Strand i Sverige skall vinna marknadsandelar och bygga ett större kundregister inom byggsektorn än vi har idag. Vi skall bli den arbetsgivare man vill jobba hos som senior byggakustiker och den konsult man väljer i första hand för en akustisk projektering.

Hva tenker du er det viktigste for å få til en god integrasjon og samarbeid i regionen og på tvers av regionene?
Att vi lär oss varandras olikheter och olika förutsättningar. Förstår vi varandras likheter och olikheter så blir kommunikationen ännu enklare.

Fjellhamar Torg, foto: Olavsgaard Eiendom AS

Fjellhamar Torg

Med 145 leiligheter fordelt på tre bygningskropper, har både byggherre Olavsgaard Eiendom og totalentreprenør Realbygg nå gjennomført og ferdigstilt sine største prosjekter noensinne.

De fire boligetasjene er plassert i tre bygningskropper, med store forretnings- og parkeringsarealer beliggende under. Den nesten åtte mål store tomta ligger langs Haneborgveien og med Fjellhamar stasjon som nærmeste nabo i sør. Et stort fortrinn er prosjektets beliggenhet med adkomst til jernbanestasjonen kun 15 meter unna. Blant de store parkeringsarealene innendørs er det også avsatt 75 p-plasser reservert pendlere.

I tillegg til romslige terrasser er det på den opparbeidede og beplantede sokkelen over forretningsarealene og parkering – mellom bygningskroppene – etablert et felles avskjermet uteområde for beboerne. Herfra er det også inngangspartier til byggene. I tillegg til teglfasader, er det som et ekstra støytiltak på sokkelen satt opp to fem meter høye glassvegger mot jernbanesporet i sør.

LMR arkitektur har vært prosjekterende arkitekt for bebyggelsen som er på 29.440 kvadratmeter.

Les hele artikkelen og se bilder på bygg.no.

Moss kulturhus

Parkteateret og Samfunnshuset utgjør til sammen Moss kultur-hus, som begge hadde store behov for vesentlige oppgraderinger. Hersleth Entreprenør har for Moss kommune totalrehabilitert og utvidet Parkteateret, mens Samfunnshuset er omgjort til en blackbox med oppgradering av tekniske anlegg.

– For å få hit de artistene vi ønsker oss, var det det viktig å få gjort noe med scenefasilitetene i Parkteateret. Også Riksteateret hadde krav, spesielt til scenebredde og -dybde, forteller leder i prosjetavdelingen i Moss Kommunale Eiendomsselskap KF, Bjørn Erik Haugmo. Innvesteringene gjør at Parkteateret nå tilfredsstiller Riksteaterets krav og retningslinjer for et regionalt kulturhus.

Samfunnssalen er en del av Rådhuskomplekset som sto ferdig i 1974. Nå er den eksisterende salen oppgradert til en moderne blackbox med stort og moderne sceneareal og løsninger som er fleksible. På plass er et skyveamfi med 198 sitteplasser, nytt gulv og sceneteknisk utstyr. Langs alle vegger er det montert sorte, motoriserte blendingsgardiner.

– Alt ble revet inn til skallet, forklarer Hersleth Entreprenørs prosjektleder Thomas Thorkildsen. – Vi har lagt inn ny ventilasjon og nye rør- og elektroinstallasjoner, og alle flater er rehabilitert. Tilhørende rom er oppgradert, som Green Room, skifterom og garderober. Også kantine og vrimlearealer er oppgradert.

Les hele artikkelen og se bilder på bygg.no.

ZEB Flexible Lab

SINTEF, Veidekke og LINK bygger verdens mest bærekraftige bygg og Brekke & Strand Akustikk løser de lydtekniske forholdene

Nullutslippslaboratoriet ZEB Flexible Lab i Trondheim skal bli verdens mest bærekraftige bygg med dokumentert klimaregnskap.

ZEB Flexible Lab1 i Trondheim blir et kontorbygg med høyspesialisert forskningsutstyr og undervisningslokaler hvor NTNU og SINTEF skal teste ut ny nullutslippsteknologi. Bygget blir verdens første nullutslippsbygg med dokumentert klimaregnskap som viser totalt Co2-utslipp med tilsvarende kompensasjon av energiproduksjonen.

Kjell Nordmark og Anders Fiskvik har hjulpet Veidekke med å løse et kontorbygg nesten helt uten bruk av betong og stål. Ståle Ellingsen har hjulpet til med tiltak for vibrasjoner fra tekniske installasjoner.

Les hele artikkelen på bygg.no.

Din Hørsel

Tore Moen har uttalt seg om demping av støy i privatbolig til Din Hørsel, Hørselhemmedes Landsforbunds tidsskrift.

Trykk på bildet for å komme til artikkelen.